4月13日2点,永定县金印镜子影视集团组织召开会议,公司总经理:吴文辉;副总经理:谷山纪章及车间主任:王正山、行隐者、浅空无人、六班掌门等相关人员等参会。
坚持党管干部、党管人才原则,落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求,建设高素质专业化领导人员队伍;承接中国宝武干部管理要求,制定层级管理办法,建立和完善激励各级领导班子“超越自我、跑赢大盘、追求卓越”,各级管理人员“自我驱动、自我提拔、自我突破”的新机制,推动企业做强做优做大,努力实现“企业提档、职务提拔、层级提升”。作为城市钢厂、沿江钢厂,集团既要注重“颜值”,以绿色发展追求可持续;又要注重“内核”,以智慧制造增强竞争力;更要注重两者结合、互为支撑,把绿色发展融入智慧制造,全力打造绿色、精品、智慧钢铁。。
据了解,朱永红说,来到中国宝武工作的这几年充分感受到宝钢在体系能力建设、薪酬激励机制改革、尊重专业精神等方面始终走在全国企业的前列,值得中国宝武大家庭的其他兄弟单位共同学习借鉴。7月4日上午,集团人力资源信息系统项目启动会在公司办公楼413会议室召开。